I veiledning og utforsking er en helhetlig oversikt avgjørende for at veisøker kan nytte seg av egne ressurser og muligheter. Med Profkart Mestring og tilhørende veiledningsmetodikk kan veisøker skape et digitalt beslutningskart for utforskning av ressurser, muligheter og hindringer for jobbdeltakelse. Det visuelle kartet kan brukes som et kreativt og digitalt prosessverktøy og som en samtalemal i sykefraværsoppfølging og jobbrelatert veiledning. Profkart Mestring brukes også ved utforsking og valg knyttet til ulike forhold som kan påvirke og stryke veisøkers arbeidsevne.
Hvorfor velge Profkart Mestring?
Effektiv jobbveiledning
Arbeidsinkludering handler om å utforske hvordan veisøkerens kompetanser, ressurser, ønsker og behov kan møte arbeidsgivers muligheter for tilrettelegging.
Profkart Mestring gir deg et praktisk og digitalt verktøy for å planlegge en solid karrierereise, uansett om veisøkeren er i eller utenfor et arbeidsforhold. Den visuelle kartleggingen gjør det enklere for veileder og veisøker å jobbe systematisk med alt som påvirker muligheten til å skaffe, mestre og beholde jobb.
Profkart Mestring gir deg også konkret innhold til samtaler med arbeidsgiver, slik at ønskene og behovene til veisøkeren faktisk blir ivaretatt. Verktøyet kan også brukes sammen med Profråd Interesse og Profråd Karriere for å sikre at hver enkelt veisøker får en personlig og helhetlig utforsking og oppfølging. På den måten kan du gi veisøkeren en tryggere vei inn i arbeidslivet.
Les mer om Profråd Interesse og Profråd Karriere
Avklaring av bistandsbehov
Profkart Mestring gir deg, som veileder, en tydelig struktur i den innledende fasen av veiledningen – der både relasjonen og oversikten skal bygges.
I overgangsfaser og valgsituasjoner kan viktige temaer lett overses, og samtalen bli for problemorientert. Med Profkart Mestring får du 7 temaer og 46 refleksjonsutsagn som leder en helhetlig forståelse av sosiale forhold, helse/funksjon og kompetanse, slik at du raskere får et overblikk over meningsfulle sammenhenger i veisøkerens livsforløp og situasjon og hva som trengs videre.
Sammen identifiserer dere ressurser som styrker veisøkerens karrierevalg og ønsket karriereutvikling, samtidig som dere tar hensyn til mulige hindringer. Resultatet er tryggere og mer effektive beslutninger, med større eierskap hos veisøker, og der mulige veier velges inn eller ut på et sterkere beslutningsgrunnlag.
Oppfølging av sykemeldte
Profkart Mestring systematiserer innholdet i oppfølgingssamtalen mellom sykemeldt, arbeidsgiver og fastlege. Målet er å skape oversikt og finne arbeidsoppgaver som kan gi mestring og muligheter for tilbakeføring og aktuell tilrettelegging. Samtalemalen kan brukes både i forberedelse og i gjennomføring av møter med arbeidsgiver.
Med Profkart Mestring kan den sykemeldte rom til å forberede seg på samtalen og få oversikt over sin situasjon. Fokuset rettes mot mestring av arbeidsoppgaver, muligheter og veien fremover, heller enn diagnoser og hindringer.
ProfKart Mestring gir en systematisk oversikt over veisøkers ressurser, muligheter, hindringer og behov på veien tilbake til arbeid - med tilhørende beskrivelse av ønsket framtid og en handlingsplan / Oppfølgingsplan med tiltak for læring og utvikling, og mestring av ønsket fremtid.
Dette sier våre kunder
“På sertifiseringskurset fikk jeg økt forståelse for viktigheten av å se menneskets helhetssituasjon i veiledning mot retningsvalg. Kurset ga meg også økt forståelse for hvordan samtaler bør bygges opp for å sikre progresjon og ta med ressurser fra en kategori inn i samtaler knyttet til den neste.”
— Jobbkonsulent, Avklaring
“Med Profkart Mestring får jeg igangsatt den innledende kartleggingen parallelt med at jeg bygger relasjon til deltaker og trygger denne i prosessen. Fordi jeg bruker verktøyet gjennom hele tiltaksløpet er deltaker alltid forberedt på veiledningstemaene vi skal ta opp og vet hvorfor vi snakker om det vi snakker om. Det gjør prosessen effektiv for meg og oversiktlig for deltaker. Jeg føler meg trygg på at deltakerne mine tilbys en hensiktsmessig og givende digital tiltaksgjennomføring, nå som jeg har Profkart Mestring med meg i prosessen”
— Metodeveileder, Arbeidsrettet rehabilitering