Uncategorized
Få riktig person på rett hylle
Tekst: Lisbet Jære/NTNU Tenker du på å endre kurs i livet, eller vil du hjelpe andre til å ta gode karrierevalg? Ved å ta kurset Karriereveiledning for privat og offentlig virksomhet kan du bli sertifisert karriereveileder. Og en fin bieffekt av dette er at du også kan bli klokere på egne valg. – Uttrykket «rett mann…
Les merJulehilsen fra Team Profråd
Kjære kunder og samarbeidspartnere!Tusen takk for et inspirerende år fylt med meningsfulle samtaler, verdifulle samarbeid og felles utvikling. Vi setter stor pris på tilliten dere viser oss og ser frem til å fortsette reisen sammen i det nye året. Som en liten gave fra oss til dere, har vi satt sammen noen enkle, men meningsfulle…
Les merTrenger du digitale verktøy og metoder som løfter og styrker folk?
Nytt digitalt sertifiseringskurs i Profråd Karriere 8. – 11. juni Å bli bevisst egen kompetanse gir motivasjon og en tydeligere retning i jobb og utdanning. Valg av verktøy i veiledningsprosessen har mye å si for veisøkerens opplevelse og utbytte. Profråd Karriere gir deg som veileder og coach et anerkjent digitalt verktøy med tilhørende metodikk. Dine…
Les merHva kan kreativitet og visualisering tilføre karriereveiledningen?
Kreative og visuelle metoder i veiledning kombineres med Kolbs læringssirkel – inspirert av Designtenkning Har du noen gang lagt ned mye jobb i noe som ikke gav ønsket resultat? En del veisøkere i karriereveiledning forteller om sine erfaringer nettopp på denne måten. De har opplevd at flere tiltak og betydelig innsats har gjort liten forskjell.…
Les merNTNU og Profråd Karriereverktøy bidrar til kvalitet i karriereveiledning
Profråd Karriereverktøy har gjennomført en vurdering av studiet «Karriererådgivning for privat og offentlig virksomhet» på NTNU i lys av kompetansestandardene i Kvalitetsrammeverket for karriereveiledning. Vurderingen tar for seg de sju kompetanseområdene i kvalitetsrammeverket og omfatter fagplanen, læringsmålene og læringsaktivitetene i studiet. Vurderingsrapporten beskriver hvordan studiet «Karriererådgivning for privat og offentlig virksomhet» på NTNU styrker studentenes…
Les merHvor godt klarer du å beskrive din personlige kompetanse?
Og hva er effekten av å bygge kompetansebeskrivelser sammen? Å beskrive seg selv og sin egen kompetanse kan være utfordrende. Særlig når beskrivelsene skal inneholde både formell kompetanse, erfaringskompetanse og personlig kompetanse – relatert til oppdrag og oppgaver. [1] Å beskrive hva du har gjort er en ting. Å beskrive det som kompetanse er noe…
Les merNye sertifiseringskurs i Profråd Interesse og Profkart Mestring i september
Å delta på et kurs i Profråd Interesse eller Profkart Mestring skal være noe mer enn en sertifisering. Vårt mål er at kursene skal være en arena for deling av erfaringer, refleksjon og læring – samtidig som du lærer å bruke digitale verktøy i veiledningen. I kursene våre trener deltakerne på å bruke verktøyene, samtidig…
Les merNy mulighet – 2 dagers sertifisering i Profråd Karriere
For deg som er sertifisert i Profråd Interesse eller Solbergs Interessekartlegging I samarbeid med NTNU tilbyr vi nå et to-dagers nettbasert påbyggingskurs som gir sertifisering i Profråd Karriere. Målgruppe: Du som har en sertifisering i Profråd Interesse eller tidligere Solbergs Interessekartlegging. Når og hvor: Digital gjennomføring, 26. – 27. oktober 2020. Kurset bygger…
Les merMestringshistorier – et kraftfullt redskap i oppfølging av sykmeldte
«I et hvert problem ligger en frustrert drøm, let etter den!» * I møte med en sykmeldt medarbeider kan du som leder velge hva du gir fokus. Det som gis oppmerksomhet forsterkes, og det påvirker følelser, tanker og holdninger. Du kan i en samtale velge om du vil ha et sykdoms- og problemfokus eller et…
Les merGenerasjon trygghet
Det norske oljeeventyret startet for alvor med funnet av Ekofisk i 1969. Økt velferd og nye arbeidsmuligheter la til rette for fremtidstro og individuell frihet. Dette har vist seg å definere generasjonen som ble født i tiåret etter det første oljefunnet. Undersøkelser viser at de som er født på 1960 – og 70-tallet er mer…
Les mer